Oficialus pavadinimas: Global staffing solutions, UAB

  • Global staffing solutions, UAB Įmonės kodas 307281147

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

Global staffing solutions, UAB (307281147) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2026-05-31 7661866 Pakeisti duomenys: pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2025-07-17 iki 2025-12-31 Labai mažų įmonių, taikančių išimtis, finansinių ataskaitų rinkinys; akcijų skaičiaus. Dokumentai: Finansinės atska... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2026-04-17 7458973 Pakeisti duomenys: filialo įregistruoto kitoje valstybėje. Dokumentai: Pranešimas apie juridinio asmens filialo įregistravimą užsienio valstybėje (2026-04-14). 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2025-08-12 7204675 Pakeisti duomenys: akcininko. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E (2025-08-08). 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2025-07-17 7164640 Vadovas: A.P., Direktorius. Akcijų skaičius: 1000 vnt. Įstatinio kapitalo dydis: 1000 Eur. Taisyklė, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu: Vienasmenis atstovavimas. Juridinio asmens vardu... 3.1 Įregistruoti juridiniai asmenys
2025-07-17 7163793 Pakeisti duomenys: vadovo. 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA AVNT

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų