Oficialus pavadinimas: Cozy Games, MB

Cozy Games, MB Įmonės kodas 307084616

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

Cozy Games, MB (307084616) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2025-06-17 7096264 Pakeisti duomenys: teisinės formos; juridinio asmens pavadinimo(buv. Cozy Games UAB); veiklos tikslų; teisinio statuso; visuotinio akcininkų susirinkimo; vadovo; mažosios bendrijos narių susirinkimo;... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2025-06-02 7042533 Pakeisti duomenys: teisinio statuso. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E (2025-05-29); Sprendimas / Akcininkų sprendimas dėl uždarosios akcinės bendrovės pervarkymo į m... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2025-05-30 7035995 2025-05-28 d. narių susirinkimo sprendimu nuspręsta pertvarkyti Cozy Games UAB į mažąją bendriją Cozy Games MB. Mažoji bendrija perima visas Cozy Games UAB teises ir pareigas nuo mažosios bendrijos n... 1.10 Pertvarkymas
2025-01-31 6845196 Pakeisti duomenys: vadovo. 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2025-01-31 6844938 Vadovas: J.M., Direktorius. Akcijų skaičius: 1000 vnt. Įstatinio kapitalo dydis: 1000 Eur. Taisyklė, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu: Vienasmenis atstovavimas. Juridinio asmens vardu... 3.1 Įregistruoti juridiniai asmenys

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų