Oficialus pavadinimas: Siteks Vilnius, UAB

  • Siteks Vilnius, UAB Įmonės kodas 306641471
  • Siteks Vilnius, UAB PVM kodas LT100016555011 nuo 2024-01-17 (prieš 2 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys

Įmonėje Siteks Vilnius, UAB (draudėjo kodas , mokesčių mokėtojo kodas 306641471) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:

Įmonėje Siteks Vilnius, UAB:

Siteks Vilnius, UAB (306641471) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2026-04 6 1,615 2,071
2026-03 6 1,836 2,352
2026-02 6 1,767 2,260
2026-01 6 3,335 4,658
2025-12 6 1,897 2,642
2025-11 6 1,781 2,474
2025-10 6 1,766 2,451
2025-09 8 1,804 3,392
2025-08 6 2,079 2,928
2025-07 7 1,222 1,986
2025-06 7 1,027 1,648
2025-05 7 1,234 1,995
2025-04 8 1,060 1,963
2025-03 7 1,111 1,786
2025-02 7 1,221 1,973
2025-01 7 1,303 2,076
2024-12 7 956 1,553
2024-11 6 941 1,316
2024-10 6 1,086 1,506
2024-09 6 884 1,222
2024-08 6 1,258 1,734
2024-07 6 1,138 1,592
2024-06 6 999 1,392
2024-05 6 1,071 1,472
2024-04 6 908 1,283
2024-03 5 971 1,131
2024-02 4 1,087 1,031
2024-01 5 1,410 1,679
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA AVNT

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų