Oficialus pavadinimas: Moodauto, MB

  • Moodauto, MB Įmonės kodas 306299270
  • Moodauto, MB PVM kodas LT100015893611 nuo 2023-04-27 (prieš 3 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys

Įmonėje Moodauto, MB (draudėjo kodas 4086126, mokesčių mokėtojo kodas 306299270) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:

Įmonėje Moodauto, MB:

Moodauto, MB (306299270) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2026-04 8 1,480 2,658
2026-03 9 1,410 2,875
2026-02 9 1,410 2,876
2026-01 9 1,425 2,904
2025-12 10 1,134 2,585
2025-11 8 1,232 2,264
2025-10 8 1,300 2,385
2025-09 7 1,299 2,108
2025-08 6 1,260 1,775
2025-07 6 1,212 1,655
2025-06 5 1,190 1,341
2025-05 5 1,179 1,324
2025-04 4 1,079 949
2025-03 4 992 875
2025-02 4 833 740
2025-01 4 1,070 941
2024-12 3 - -
2024-11 3 - -
2024-10 4 907 808
2024-09 4 996 903
2024-08 3 - -
2024-07 2 - -
2024-06 2 - -
2024-05 2 - -
2024-04 2 - -
2024-03 2 - -
2024-02 2 - -
2024-01 2 - -
2023-12 2 - -
2023-11 2 - -
2023-10 2 - -
2023-09 2 - -
2023-08 2 - -
2023-07 2 - -
2023-06 1 - -
2023-05 1 - -
2023-04 1 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA AVNT

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų