Oficialus pavadinimas: Garso iliuzija, MB

Garso iliuzija, MB Įmonės kodas 306057089

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

Garso iliuzija, MB (306057089) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2025-03-06 6874917 Pakeisti duomenys: duomenų tikslinimas pagal byloje esančius dokumentus. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E (2025-03-04); Nuostatai (2025-03-04); Sprendimas (2025-03-0... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2024-04-06 6425871 Pakeisti duomenys: buveinės adreso; pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2023-01-01 iki 2023-12-31 Mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinys; Dokumentai: Finansinės atskaitomybės dokumentai / 2... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2023-03-16 5875177 Pakeisti duomenys: pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2022-04-04 iki 2022-12-31 Mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinys; Dokumentai: Finansinės atskaitomybės dokumentai / 2022 m. finansinė ... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2022-04-04 5424073 Pakeisti duomenys: veiklos tikslų. 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2022-04-04 5422659 Vadovas: A.N., Direktorius. Taisyklė, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu: Vienasmenis atstovavimas. Juridinio asmens vardu veikia vadovas. 3.1 Įregistruoti juridiniai asmenys

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų