Oficialus pavadinimas: Meraki Capital, UAB

Meraki Capital, UAB Įmonės kodas 305946630

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

Meraki Capital, UAB (305946630) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2024-03-24 6395098 Pakeisti duomenys: buveinės adreso; pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2023-01-01 iki 2023-12-31 Labai mažų įmonių, taikančių išimtis, finansinių ataskaitų rinkinys; Dokumentai: Finansinės atskai... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2023-03-29 5895061 Pakeisti duomenys: pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2021-12-01 iki 2021-12-31 Labai mažų įmonių, taikančių išimtis, finansinių ataskaitų rinkinys; pateiktas ataskaitinio laikotarpio nuo 2022-01... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2021-12-02 5300596 Pakeisti duomenys: akcininko. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre JAR-1-E (2021-12-01). 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2021-12-01 5298995 Pakeisti duomenys: duomenų tikslinimas pagal byloje esančius dokumentus. 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2021-12-01 5298659 Vadovas: T.M., Direktorius. Akcijų skaičius: 100 vnt. Įstatinio kapitalo dydis: 2500 Eur. Taisyklė, pagal kurią asmenys veikia juridinio asmens vardu: Vienasmenis atstovavimas. Juridinio asmens vardu ... 3.1 Įregistruoti juridiniai asmenys

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų