Oficialus pavadinimas: Viešoji įstaiga "Gyvi gali"

Viešoji įstaiga "Gyvi gali" Įmonės kodas 305881595

Viešoji įstaiga "Gyvi gali" PVM kodas LT100016481012 nuo 2023-12-15 (prieš 11 mėnesių)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje Viešoji įstaiga "Gyvi gali" (draudėjo kodas 3850649, mokesčių mokėtojo kodas 305881595) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 6 darbuotojai (apdraustieji).

Viešoji įstaiga "Gyvi gali" (305881595) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-09 6 1,747 2,330
2024-08 6 1,616 2,152
2024-07 6 1,597 2,138
2024-06 6 1,615 2,145
2024-05 6 1,695 2,260
2024-04 5 1,682 1,879
2024-03 5 1,645 1,834
2024-02 4 1,653 1,406
2024-01 5 1,923 2,131
2023-12 5 1,761 1,928
2023-11 5 1,495 1,679
2023-10 5 1,429 1,612
2023-09 4 1,550 1,412
2023-08 4 1,722 1,567
2023-07 4 1,507 1,374
2023-06 3 - -
2023-05 3 - -
2023-04 3 - -
2023-03 3 - -
2023-02 3 - -
2023-01 3 - -
2022-12 3 - -
2022-11 3 - -
2022-10 3 - -
2022-09 3 - -
2022-08 2 - -
2022-07 2 - -
2022-06 2 - -
2022-05 2 - -
2022-04 2 - -
2022-03 2 - -
2022-02 1 - -
2022-01 1 - -
2021-12 1 - -
2021-11 1 - -
2021-10 1 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų