Oficialus pavadinimas: Revolut Holdings Europe, UAB
Revolut Holdings Europe, UAB Įmonės kodas 305820090
Balanso ataskaitos
Pastaba: skaičiai nurodyti tūkstančiais
| Pateikimo data (dokumentas užregistruotas Registrų Centre) | Aprašymas (dokumento, kuris užregistruotas Registrų Centre) | Laikotarpis Nuo kurio yra balanso duomenys | Laikotarpis Iki kurio yra balanso duomenys | Nuosavas kapitalas | Įsipareigojimai | Turtas (ilgalaikis) | Turtas (trumpalaikis) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-05-02 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0618), BALANSAS (BST210) | 2023-01-01 | 2023-12-31 | 401,475 | 29,272 | 430,710 | 37 |
| 2024-05-03 | Konsoliduotosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0619), BALANSAS (BST211) | 2023-01-01 | 2023-12-31 | 553,896 | 11,549,509 | 3,895,988 | 8,207,417 |
| 2023-05-23 | Vidutinių ir didelių įmonių finansinių ataskaitų rinkinys (FS0230), BALANSAS (BST123) | 2022-01-01 | 2022-12-31 | 330,144 | 7 | 330,160 | 0 |
| 2023-05-23 | Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinys (FS0231), KONSOLIDUOTASIS BALANSAS (BST125) | 2022-01-01 | 2022-12-31 | 401,189 | 0 | 1,348,541 | 7,419,528 |
| 2022-05-13 | Labai mažų įmonių, taikančių išimtis, finansinių ataskaitų rinkinys (FS0128), BALANSAS (Trumpas) (BST122) | 2021-07-08 | 2021-12-31 | 2 | 0 | 0 | 3 |
Nuosavas kapitalas (savininkų nuosavybė) – tai yra kas lieka iš turto sumos atėmus įsipareigojimų sumą.
Įsipareigojimai – tai yra įmonės ilgalaikės ir trumpalaikės skolos tiekėjams, darbuotojams, kreditoriams, biudžetui ir kt.
Trumpalaikis turtas - susidaro iš gautinų sumų, trumpalaikio materialaus turto, atsargų, sumokėtų avansų, kitų gautinų sumų, piniginių lėšų.
Ilgalaikis turtas - turtas, kuris įmonėje bus naudojamas ilgiau nei metus.
Pelno (nuostolių) ataskaitos
Pastaba: skaičiai nurodyti tūkstančiais
| Pateikimo data (dokumentas užregistruotas Registrų Centre) | Aprašymas (dokumento, kuris užregistruotas Registrų Centre) | Laikotarpis Nuo kurio yra pajamų duomenys | Laikotarpis Iki kurio yra pajamų duomenys | Pardavimo pajamos | Pelnas prieš mokesčius (gross) | % | Grynasis pelnas (net) | % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-05-02 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0618), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST209) | 2023-01-01 | 2023-12-31 | 28 | -224 | -800% | -224 | -800% |
| 2024-05-03 | Konsoliduotosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0619), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST111) | 2023-01-01 | 2023-12-31 | 1,063,969 | 99,848 | 9.38% | 78,688 | 7.4% |
| 2023-05-23 | Vidutinių ir didelių įmonių finansinių ataskaitų rinkinys (FS0230), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (IST024) | 2022-01-01 | 2022-12-31 | 0 | -19 | - | -19 | - |
| 2023-05-23 | Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinys (FS0231), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (Konsoliduota) (IST303) | 2022-01-01 | 2022-12-31 | 484,159 | 29,874 | 6.17% | 23,312 | 4.81% |
| 2022-05-13 | Labai mažų įmonių, taikančių išimtis, finansinių ataskaitų rinkinys (FS0128), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (Trumpa) (IST023) | 2021-07-08 | 2021-12-31 | 0 | 0 | - | 0 | - |
Pardavimo pajamos – ekonominės naudos padidėjimas per ataskaitinį laikotarpį dėl prekių pardavimo ir paslaugų teikimo.
Pelnas prieš mokesčius - visos įmonės pajamos atėmus visas įmonės sąnaudas.
Pelningumas prieš mokesčius - pelno prieš apmokestinimą ir pardavimo pajamų santykis.
Grynasis pelnas – tai yra visos įmonės pajamos atėmus visas įmonės sąnaudas ir pelno mokesčius.
Grynasis pelningumas - grynojo pelno ir pardavimo pajamų santykis.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.