Oficialus pavadinimas: Sekmuna, UAB

Sekmuna, UAB Įmonės kodas 305784630

Sekmuna, UAB PVM kodas LT100014196616 nuo 2021-07-20 (prieš 3 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys

Įmonėje Sekmuna, UAB (draudėjo kodas 3825349, mokesčių mokėtojo kodas 305784630) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-12 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).

Sekmuna, UAB (305784630) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-12 3 - -
2024-11 3 - -
2024-10 3 - -
2024-09 3 - -
2024-08 2 - -
2024-07 2 - -
2024-06 1 - -
2024-05 1 - -
2024-04 2 - -
2024-03 2 - -
2024-02 1 - -
2024-01 1 - -
2023-12 1 - -
2023-11 1 - -
2023-10 1 - -
2023-09 1 - -
2023-08 1 - -
2023-07 5 836 1,015
2023-06 5 323 392
2023-05 1 - -
2023-04 2 - -
2023-03 2 - -
2023-02 4 779 711
2023-01 4 569 520
2022-12 4 662 593
2022-11 4 787 713
2022-10 4 787 713
2022-09 5 845 971
2022-08 5 568 639
2022-07 5 612 692
2022-06 5 628 706
2022-05 5 650 731
2022-04 5 642 722
2022-03 4 625 552
2022-02 4 526 457
2022-01 4 625 552
2021-12 4 570 500
2021-11 4 570 500
2021-10 4 554 486
2021-09 2 - -
2021-08 1 - -
2021-07 1 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų