Oficialus pavadinimas: PRO BRO Group, UAB

PRO BRO Group, UAB Įmonės kodas 305723296

PRO BRO Group, UAB PVM kodas LT100013937717 nuo 2021-04-15 (prieš 3 metus)

Balanso ataskaitos

Pastaba: skaičiai nurodyti tūkstančiais

PRO BRO Group, UAB (305723296) pateikti finansinės atskaitomybės dokumentai – balanso ataskaitos
Pateikimo data (dokumentas užregistruotas Registrų Centre) Aprašymas (dokumento, kuris užregistruotas Registrų Centre) Laikotarpis Nuo kurio yra balanso duomenys Laikotarpis Iki kurio yra balanso duomenys Nuosavas kapitalas Įsipareigojimai Turtas (ilgalaikis) Turtas (trumpalaikis)
2024-10-18 Vidutinių ir didelių įmonių finansinių ataskaitų rinkinys (FS0230), BALANSAS (BST123) 2023-01-01 2023-12-31 7,229 0 9,816 1,067
2024-10-18 Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinys (FS0231), KONSOLIDUOTASIS BALANSAS (BST125) 2023-01-01 2023-12-31 5,115 0 46,329 12,287
2023-12-21 Vidutinių ir didelių įmonių finansinių ataskaitų rinkinys (FS0230), BALANSAS (BST123) 2022-01-01 2022-12-31 7,120 2,524 8,837 796
2023-12-21 Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinys (FS0231), KONSOLIDUOTASIS BALANSAS (BST125) 2022-01-01 2022-12-31 2,559 0 7,498 9,642
2022-09-30 Mažų ir labai mažų įmonių, netaikančių išimčių, finansinių ataskaitų rinkinys (FS0129), BALANSAS (Sutrumpintas) (BST124) 2021-03-26 2021-12-31 6,925 723 7,438 206
Nuosavas kapitalas (savininkų nuosavybė) – tai yra kas lieka iš turto sumos atėmus įsipareigojimų sumą.
Įsipareigojimai – tai yra įmonės ilgalaikės ir trumpalaikės skolos tiekėjams, darbuotojams, kreditoriams, biudžetui ir kt.
Trumpalaikis turtas - susidaro iš gautinų sumų, trumpalaikio materialaus turto, atsargų, sumokėtų avansų, kitų gautinų sumų, piniginių lėšų.
Ilgalaikis turtas - turtas, kuris įmonėje bus naudojamas ilgiau nei metus.

Pelno (nuostolių) ataskaitos

Pastaba: skaičiai nurodyti tūkstančiais

PRO BRO Group, UAB (305723296) pateikti finansinės atskaitomybės dokumentai – balanso ataskaitos
Pateikimo data (dokumentas užregistruotas Registrų Centre) Aprašymas (dokumento, kuris užregistruotas Registrų Centre) Laikotarpis Nuo kurio yra pajamų duomenys Laikotarpis Iki kurio yra pajamų duomenys Pardavimo pajamos Pelnas prieš mokesčius (gross) % Grynasis pelnas (net) %
2024-10-18 Vidutinių ir didelių įmonių finansinių ataskaitų rinkinys (FS0230), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (IST024) 2023-01-01 2023-12-31 4,132 246 5.95% 259 6.27%
2024-10-18 Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinys (FS0231), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (Konsoliduota) (IST303) 2023-01-01 2023-12-31 33,679 -105 -0.31% -109 -0.32%
2023-12-21 Vidutinių ir didelių įmonių finansinių ataskaitų rinkinys (FS0230), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (IST024) 2022-01-01 2022-12-31 2,596 251 9.66% 195 7.5%
2023-12-21 Konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinys (FS0231), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (Konsoliduota) (IST303) 2022-01-01 2022-12-31 25,582 516 2.02% 106 0.41%
2022-09-30 Mažų ir labai mažų įmonių, netaikančių išimčių, finansinių ataskaitų rinkinys (FS0129), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (IST024) 2021-03-26 2021-12-31 856 -34 -4.02% -34 -4.02%
Pardavimo pajamos – ekonominės naudos padidėjimas per ataskaitinį laikotarpį dėl prekių pardavimo ir paslaugų teikimo.
Pelnas prieš mokesčius - visos įmonės pajamos atėmus visas įmonės sąnaudas.
Pelningumas prieš mokesčius - pelno prieš apmokestinimą ir pardavimo pajamų santykis.
Grynasis pelnas – tai yra visos įmonės pajamos atėmus visas įmonės sąnaudas ir pelno mokesčius.
Grynasis pelningumas - grynojo pelno ir pardavimo pajamų santykis.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų