Oficialus pavadinimas: "Vitastata", UAB
"Vitastata", UAB Įmonės kodas 305692185
"Vitastata", UAB PVM kodas LT100014505814 nuo 2021-11-23 (prieš 3 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "Vitastata", UAB (draudėjo kodas 3793102, mokesčių mokėtojo kodas 305692185) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 2 darbuotojai (apdraustieji).
| Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
|---|---|---|---|
| 2024-09 | 2 | - | - |
| 2024-08 | 3 | - | - |
| 2024-07 | 3 | - | - |
| 2024-06 | 3 | - | - |
| 2024-05 | 3 | - | - |
| 2024-04 | 3 | - | - |
| 2024-03 | 3 | - | - |
| 2024-02 | 3 | - | - |
| 2024-01 | 5 | 801 | 972 |
| 2023-12 | 5 | 795 | 965 |
| 2023-11 | 5 | 764 | 927 |
| 2023-10 | 3 | - | - |
| 2023-09 | 3 | - | - |
| 2023-08 | 3 | - | - |
| 2023-07 | 3 | - | - |
| 2023-06 | 3 | - | - |
| 2023-05 | 3 | - | - |
| 2023-04 | 3 | - | - |
| 2023-03 | 3 | - | - |
| 2023-02 | 3 | - | - |
| 2023-01 | 3 | - | - |
| 2022-12 | 3 | - | - |
| 2022-11 | 3 | - | - |
| 2022-10 | 3 | - | - |
| 2022-09 | 3 | - | - |
| 2022-08 | 3 | - | - |
| 2022-07 | 4 | 809 | 780 |
| 2022-06 | 4 | 730 | 704 |
| 2022-05 | 4 | 530 | 512 |
| 2022-04 | 4 | 584 | 562 |
| 2022-03 | 4 | 713 | 688 |
| 2022-02 | 4 | 701 | 676 |
| 2022-01 | 4 | 730 | 704 |
| 2021-12 | 4 | 1,263 | 1,208 |
| 2021-11 | 4 | 1,410 | 1,355 |
| 2021-10 | 4 | 349 | 334 |
| 2021-09 | 2 | - | - |
| 2021-08 | 1 | - | - |
| 2021-07 | 1 | - | - |
| 2021-06 | 1 | - | - |
| 2021-05 | 1 | - | - |
| 2021-04 | 1 | - | - |
| 2021-03 | 1 | - | - |
| 2021-02 | 1 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.