Oficialus pavadinimas: VšĮ "Petys į petį"
VšĮ "Petys į petį" Įmonės kodas 305667449
VšĮ "Petys į petį" PVM kodas LT100013609712 nuo 2020-12-18 (prieš 3 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje VšĮ "Petys į petį" (draudėjo kodas 3777499, mokesčių mokėtojo kodas 305667449) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-09 | 3 | - | - |
2024-08 | 4 | 1,073 | 995 |
2024-07 | 4 | 1,392 | 1,303 |
2024-06 | 4 | 1,362 | 1,276 |
2024-05 | 4 | 1,286 | 1,213 |
2024-04 | 4 | 1,372 | 1,285 |
2024-03 | 4 | 1,367 | 1,281 |
2024-02 | 4 | 1,327 | 1,242 |
2024-01 | 4 | 1,319 | 1,234 |
2023-12 | 4 | 966 | 904 |
2023-11 | 4 | 1,265 | 1,181 |
2023-10 | 4 | 1,374 | 1,287 |
2023-09 | 4 | 1,368 | 1,282 |
2023-08 | 4 | 1,377 | 1,290 |
2023-07 | 4 | 1,362 | 1,277 |
2023-06 | 5 | 1,126 | 1,315 |
2023-05 | 4 | 720 | 679 |
2023-04 | 1 | - | - |
2023-03 | 1 | - | - |
2023-02 | 1 | - | - |
2023-01 | 1 | - | - |
2022-12 | 1 | - | - |
2022-11 | 1 | - | - |
2022-10 | 2 | - | - |
2022-09 | 1 | - | - |
2022-08 | 1 | - | - |
2022-07 | 1 | - | - |
2022-06 | 1 | - | - |
2022-05 | 1 | - | - |
2022-04 | 1 | - | - |
2022-03 | 1 | - | - |
2022-02 | 1 | - | - |
2022-01 | 1 | - | - |
2021-12 | 1 | - | - |
2021-11 | 1 | - | - |
2021-10 | 1 | - | - |
2021-09 | 1 | - | - |
2021-08 | 1 | - | - |
2021-07 | 1 | - | - |
2021-06 | 1 | - | - |
2021-05 | 1 | - | - |
2021-04 | 1 | - | - |
2021-03 | 1 | - | - |
2021-02 | 1 | - | - |
2021-01 | 1 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.