Oficialus pavadinimas: "Minota", UAB

"Minota", UAB Įmonės kodas 305328363

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Minota", UAB (draudėjo kodas 3511114, mokesčių mokėtojo kodas 305328363) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 1 darbuotojai (apdraustieji).

"Minota", UAB (305328363) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-09 1 - -
2024-08 1 - -
2024-07 1 - -
2024-06 1 - -
2024-05 1 - -
2024-04 1 - -
2024-03 1 - -
2024-02 3 - -
2024-01 4 543 526
2023-12 4 577 559
2023-11 4 553 536
2023-10 4 453 438
2023-09 4 516 500
2023-08 4 562 544
2023-07 4 560 543
2023-06 4 556 538
2023-05 4 566 548
2023-04 4 464 450
2023-03 4 671 650
2023-02 4 639 619
2023-01 4 564 546
2022-12 4 411 398
2022-11 4 482 465
2022-10 4 487 471
2022-09 4 431 416
2022-08 4 482 465
2022-07 4 493 477
2022-06 4 483 457
2022-05 4 486 459
2022-04 4 400 387
2022-03 4 567 526
2022-02 4 546 509
2022-01 4 423 407
2021-12 4 423 401
2021-11 4 410 388
2021-10 4 422 400
2021-09 4 408 386
2021-08 4 373 358
2021-07 4 417 395
2021-06 4 401 379
2021-05 4 402 380
2021-04 4 402 380
2021-03 4 402 380
2021-02 4 401 379
2021-01 4 401 379
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų