Oficialus pavadinimas: "Pocius", MB

"Pocius", MB Įmonės kodas 305260834

"Pocius", MB PVM kodas LT100014152412 nuo 2021-06-30 (prieš 3 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Pocius", MB (draudėjo kodas 3487756, mokesčių mokėtojo kodas 305260834) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

"Pocius", MB (305260834) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-09 5 730 832
2024-08 5 929 1,043
2024-07 5 630 726
2024-06 2 - -
2024-05 2 - -
2024-04 3 - -
2024-03 3 - -
2024-02 2 - -
2024-01 2 - -
2023-12 2 - -
2023-11 2 - -
2023-10 3 - -
2023-09 5 711 807
2023-08 6 696 918
2023-07 5 810 887
2023-06 4 724 622
2023-05 3 - -
2023-04 2 - -
2023-03 2 - -
2023-02 2 - -
2023-01 2 - -
2022-12 2 - -
2022-11 3 - -
2022-10 3 - -
2022-09 4 535 470
2022-08 2 - -
2022-07 2 - -
2022-06 2 - -
2022-05 2 - -
2022-04 2 - -
2022-03 2 - -
2022-02 3 - -
2022-01 3 - -
2021-12 4 521 483
2021-11 5 467 536
2021-10 5 454 514
2021-09 4 521 468
2021-08 4 492 443
2021-07 4 421 390
2021-06 4 533 498
2021-05 5 423 498
2021-04 4 521 506
2021-03 4 521 506
2021-02 6 369 533
2021-01 4 481 464
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų