Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje "Revolut Ltd filialas" (draudėjo kodas 3474460, mokesčių mokėtojo kodas 305229066) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:
-
2025-11 mėnesio gale dirbo 127 darbuotojai (apdraustieji)
-
Paskutinių 12 mėnesių vidurkis yra 137 darbuotojų (apdraustųjų)
-
2025-11 mėnesio gale dirbo
7.3%
mažiau
darbuotojų (apdraustųjų) kaip 12 mėn. vidurkis
-
Prieš metus, 2024-11 mėnesio gale, dirbo 151 darbuotojai (apdraustieji)
-
2025-11 mėnesio gale dirbo
15.89%
mažiau
darbuotojų (apdraustųjų) kaip prieš metus
Įmonėje "Revolut Ltd filialas":
-
2025-11 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 4463 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo vidurkis yra 4173.08 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo mediana yra 4078.5 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2025-11 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
6.95%
didesnis
nei 12 mėn. vidurkis
-
2025-11 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
9.21%
didesnis
nei 12 mėn. mediana
-
Prieš metus, 2024-11 mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 3942 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2025-11 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
13.22%
didesnis
nei prieš metus
"Revolut Ltd filialas" (305229066) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
|
Laikotarpis
|
Darbuotojai
(apdraustųjų skaičius)
|
Vidutinis atlyginimas
|
Valstybinio socialinio draudimo
Įmokų suma
|
|
2025-11
|
127
|
4,463
|
129,733
|
|
2025-10
|
127
|
3,784
|
110,196
|
|
2025-09
|
132
|
3,824
|
115,888
|
|
2025-08
|
135
|
4,053
|
125,265
|
|
2025-07
|
130
|
3,668
|
109,274
|
|
2025-06
|
134
|
3,826
|
116,627
|
|
2025-05
|
137
|
4,331
|
135,076
|
|
2025-04
|
138
|
3,623
|
113,856
|
|
2025-03
|
142
|
7,346
|
236,364
|
|
2025-02
|
145
|
4,016
|
132,546
|
|
2025-01
|
147
|
3,557
|
119,299
|
|
2024-12
|
147
|
3,586
|
120,407
|
|
2024-11
|
151
|
3,942
|
136,034
|
|
2024-10
|
150
|
3,445
|
118,101
|
|
2024-09
|
154
|
3,722
|
130,151
|
|
2024-08
|
162
|
3,983
|
147,923
|
|
2024-07
|
156
|
3,481
|
124,490
|
|
2024-06
|
171
|
3,502
|
136,409
|
|
2024-05
|
183
|
3,767
|
157,357
|
|
2024-04
|
169
|
3,388
|
130,504
|
|
2024-03
|
170
|
3,607
|
139,171
|
|
2024-02
|
175
|
3,451
|
137,360
|
|
2024-01
|
169
|
3,156
|
121,412
|
|
2023-12
|
167
|
3,160
|
120,004
|
|
2023-11
|
173
|
3,486
|
137,023
|
|
2023-10
|
163
|
3,063
|
113,220
|
|
2023-09
|
160
|
3,121
|
113,290
|
|
2023-08
|
174
|
3,897
|
154,211
|
|
2023-07
|
171
|
3,002
|
116,498
|
|
2023-06
|
177
|
2,936
|
118,028
|
|
2023-05
|
182
|
2,954
|
122,425
|
|
2023-04
|
183
|
2,861
|
118,914
|
|
2023-03
|
189
|
3,613
|
154,992
|
|
2023-02
|
194
|
2,531
|
111,548
|
|
2023-01
|
190
|
2,689
|
115,813
|
|
2022-12
|
188
|
2,661
|
113,092
|
|
2022-11
|
196
|
2,617
|
116,088
|
|
2022-10
|
195
|
2,612
|
115,522
|
|
2022-09
|
198
|
3,475
|
156,664
|
|
2022-08
|
189
|
2,665
|
114,836
|
|
2022-07
|
187
|
2,556
|
108,800
|
|
2022-06
|
186
|
2,627
|
110,219
|
|
2022-05
|
186
|
2,521
|
105,867
|
|
2022-04
|
168
|
2,487
|
94,360
|
|
2022-03
|
167
|
2,688
|
101,724
|
|
2022-02
|
164
|
2,227
|
82,833
|
|
2022-01
|
154
|
2,390
|
83,443
|
|
2021-12
|
147
|
4,478
|
147,811
|
|
2021-11
|
154
|
2,310
|
80,301
|
|
2021-10
|
146
|
2,257
|
74,418
|
|
2021-09
|
151
|
2,784
|
94,857
|
|
2021-08
|
156
|
2,300
|
80,971
|
|
2021-07
|
157
|
2,322
|
82,175
|
|
2021-06
|
153
|
2,231
|
76,840
|
|
2021-05
|
155
|
2,193
|
76,378
|
|
2021-04
|
156
|
2,106
|
73,825
|
|
2021-03
|
161
|
2,609
|
94,227
|
|
2021-02
|
165
|
2,106
|
77,794
|
|
2021-01
|
160
|
2,051
|
73,560
|
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
