Oficialus pavadinimas: "Remstata", UAB
"Remstata", UAB Įmonės kodas 304931458
"Remstata", UAB PVM kodas LT100012014412 nuo 2018-11-28 (prieš 5 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "Remstata", UAB (draudėjo kodas 3338966, mokesčių mokėtojo kodas 304931458) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-09 | 3 | - | - |
2024-08 | 3 | - | - |
2024-07 | 3 | - | - |
2024-06 | 3 | - | - |
2024-05 | 2 | - | - |
2024-04 | 3 | - | - |
2024-03 | 3 | - | - |
2024-02 | 3 | - | - |
2024-01 | 1 | - | - |
2023-12 | 1 | - | - |
2023-11 | 1 | - | - |
2023-10 | 1 | - | - |
2023-09 | 2 | - | - |
2023-08 | 1 | - | - |
2023-07 | 2 | - | - |
2023-06 | 4 | 651 | 574 |
2023-05 | 4 | 599 | 528 |
2023-04 | 4 | 416 | 366 |
2023-03 | 4 | 646 | 568 |
2023-02 | 4 | 508 | 447 |
2023-01 | 3 | - | - |
2022-12 | 4 | 416 | 378 |
2022-11 | 4 | 376 | 345 |
2022-10 | 4 | 414 | 377 |
2022-09 | 6 | 523 | 694 |
2022-08 | 8 | 639 | 1,142 |
2022-07 | 8 | 902 | 1,578 |
2022-06 | 7 | 1,005 | 1,551 |
2022-05 | 7 | 927 | 1,434 |
2022-04 | 6 | 952 | 1,269 |
2022-03 | 6 | 551 | 758 |
2022-02 | 5 | 488 | 557 |
2022-01 | 5 | 522 | 603 |
2021-12 | 4 | 421 | 402 |
2021-11 | 5 | 388 | 454 |
2021-10 | 5 | 466 | 530 |
2021-09 | 5 | 562 | 646 |
2021-08 | 7 | 395 | 625 |
2021-07 | 7 | 634 | 1,037 |
2021-06 | 5 | 707 | 844 |
2021-05 | 4 | 787 | 752 |
2021-04 | 6 | 814 | 1,173 |
2021-03 | 5 | 944 | 1,134 |
2021-02 | 5 | 672 | 804 |
2021-01 | 4 | 706 | 675 |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.