Oficialus pavadinimas: "Versvita", UAB
"Versvita", UAB Įmonės kodas 304858540
"Versvita", UAB PVM kodas LT100011922213 nuo 2018-10-12 (prieš 6 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "Versvita", UAB (draudėjo kodas 3260889, mokesčių mokėtojo kodas 304858540) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 1 darbuotojai (apdraustieji).
| Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
|---|---|---|---|
| 2024-09 | 1 | - | - |
| 2024-08 | 1 | - | - |
| 2024-07 | 1 | - | - |
| 2024-06 | 1 | - | - |
| 2024-05 | 1 | - | - |
| 2024-04 | 1 | - | - |
| 2024-03 | 1 | - | - |
| 2024-02 | 1 | - | - |
| 2024-01 | 1 | - | - |
| 2023-12 | 1 | - | - |
| 2023-11 | 1 | - | - |
| 2023-10 | 1 | - | - |
| 2023-09 | 1 | - | - |
| 2023-08 | 1 | - | - |
| 2023-07 | 1 | - | - |
| 2023-06 | 1 | - | - |
| 2023-05 | 1 | - | - |
| 2023-04 | 1 | - | - |
| 2023-03 | 1 | - | - |
| 2023-02 | 1 | - | - |
| 2023-01 | 1 | - | - |
| 2022-12 | 1 | - | - |
| 2022-11 | 1 | - | - |
| 2022-10 | 1 | - | - |
| 2022-09 | 1 | - | - |
| 2022-08 | 1 | - | - |
| 2022-07 | 1 | - | - |
| 2022-06 | 1 | - | - |
| 2022-05 | 1 | - | - |
| 2022-04 | 1 | - | - |
| 2022-03 | 1 | - | - |
| 2022-02 | 1 | - | - |
| 2022-01 | 1 | - | - |
| 2021-12 | 1 | - | - |
| 2021-11 | 1 | - | - |
| 2021-10 | 1 | - | - |
| 2021-09 | 4 | 1,005 | 907 |
| 2021-08 | 4 | 547 | 506 |
| 2021-07 | 4 | 547 | 506 |
| 2021-06 | 4 | 547 | 506 |
| 2021-05 | 5 | 487 | 556 |
| 2021-04 | 5 | 468 | 536 |
| 2021-03 | 5 | 502 | 573 |
| 2021-02 | 5 | 502 | 573 |
| 2021-01 | 5 | 447 | 513 |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.