Oficialus pavadinimas: Medžio malūnas, UAB

Medžio malūnas, UAB Įmonės kodas 304793562

Medžio malūnas, UAB PVM kodas LT100011540014 nuo 2018-04-01 (prieš 6 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje Medžio malūnas, UAB (draudėjo kodas 3167567, mokesčių mokėtojo kodas 304793562) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 1 darbuotojai (apdraustieji).

Medžio malūnas, UAB (304793562) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 1 - -
2024-02 1 - -
2024-01 1 - -
2023-12 1 - -
2023-11 1 - -
2023-10 1 - -
2023-09 1 - -
2023-08 1 - -
2023-07 1 - -
2023-06 1 - -
2023-05 1 - -
2023-04 4 62 55
2023-03 4 457 406
2023-02 5 539 598
2023-01 5 610 673
2022-12 5 453 503
2022-11 5 293 333
2022-10 5 387 428
2022-09 5 483 529
2022-08 5 523 578
2022-07 7 399 621
2022-06 6 319 434
2022-05 4 536 473
2022-04 5 420 464
2022-03 7 284 449
2022-02 6 265 361
2022-01 6 452 634
2021-12 8 334 622
2021-11 8 282 518
2021-10 8 316 581
2021-09 9 277 560
2021-08 6 371 487
2021-07 8 321 570
2021-06 7 364 561
2021-05 6 514 682
2021-04 8 493 894
2021-03 7 514 826
2021-02 8 407 740
2021-01 9 407 824
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų