Oficialus pavadinimas: "Verslas verslui", MB

"Verslas verslui", MB Įmonės kodas 304738911

"Verslas verslui", MB PVM kodas LT100016620316 nuo 2024-02-09 (prieš 9 mėnesius)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Verslas verslui", MB (draudėjo kodas 3129024, mokesčių mokėtojo kodas 304738911) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 2 darbuotojai (apdraustieji).

"Verslas verslui", MB (304738911) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-09 2 - -
2024-08 2 - -
2024-07 2 - -
2024-06 2 - -
2024-05 3 - -
2024-04 3 - -
2024-03 3 - -
2024-02 4 591 540
2024-01 3 - -
2023-12 3 - -
2023-11 3 - -
2023-10 3 - -
2023-09 2 - -
2023-08 3 - -
2023-07 4 1,066 990
2023-06 4 1,089 1,012
2023-05 4 1,164 1,076
2023-04 5 975 1,124
2023-03 6 983 1,341
2023-02 7 878 1,400
2023-01 6 944 1,296
2022-12 6 1,140 1,535
2022-11 6 1,067 1,442
2022-10 7 1,015 1,614
2022-09 6 804 1,078
2022-08 6 940 1,261
2022-07 6 948 1,277
2022-06 6 805 1,089
2022-05 6 789 1,064
2022-04 6 790 1,058
2022-03 5 572 646
2022-02 5 681 766
2022-01 5 578 650
2021-12 4 750 669
2021-11 4 660 588
2021-10 3 - -
2021-09 3 - -
2021-08 3 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų