Įmonės kodas 304521060

PVM kodas LT100011997114 nuo 2018-11-20 (prieš 5 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje Pakruojo dvaro spirito varykla ir alaus darykla, UAB (draudėjo kodas 2967582, mokesčių mokėtojo kodas 304521060) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 11 darbuotojai (apdraustieji).

Laikotarpis Darbuotojai Vidutinis atlyginimas Įmokų suma
2024-03 11 1,839 4,593
2024-02 11 1,843 4,597
2024-01 11 1,859 4,642
2023-12 11 1,896 4,738
2023-11 11 1,905 4,756
2023-10 10 1,995 4,510
2023-09 9 1,762 3,534
2023-08 10 1,549 3,506
2023-07 11 1,643 4,091
2023-06 12 1,833 5,018
2023-05 12 2,063 5,641
2023-04 10 1,967 4,465
2023-03 11 1,818 4,578
2023-02 11 1,508 3,804
2023-01 11 1,637 4,133
2022-12 11 1,892 4,766
2022-11 11 1,797 4,522
2022-10 11 1,738 4,374
2022-09 10 1,842 4,186
2022-08 9 1,975 4,046
2022-07 9 2,013 4,114
2022-06 9 2,013 4,119
2022-05 9 2,048 4,193
2022-04 9 1,871 3,837
2022-03 9 1,829 3,758
2022-02 8 1,704 3,149
2022-01 9 1,680 3,457
2021-12 11 1,882 4,643
2021-11 11 1,814 4,480
2021-10 11 1,735 4,292
2021-09 10 1,853 4,164
2021-08 10 1,789 4,031
2021-07 10 1,797 4,047
2021-06 10 1,778 3,997
2021-05 10 1,855 4,168
2021-04 10 1,707 3,810
2021-03 10 1,856 4,167
2021-02 10 1,823 4,094
2021-01 10 1,768 3,971
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
Į viršų