Oficialus pavadinimas: "Solarna", UAB

  • "Solarna", UAB Įmonės kodas 304375292
  • "Solarna", UAB PVM kodas LT100015785614 nuo 2023-03-22 (prieš 3 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys

Įmonėje "Solarna", UAB (draudėjo kodas 2808539, mokesčių mokėtojo kodas 304375292) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:

Įmonėje "Solarna", UAB:

"Solarna", UAB (304375292) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2026-04 10 883 1,956
2026-03 12 982 2,614
2026-02 11 1,070 2,610
2026-01 10 924 2,055
2025-12 11 708 1,741
2025-11 12 813 2,176
2025-10 11 515 1,286
2025-09 7 628 1,007
2025-08 6 925 1,261
2025-07 4 632 570
2025-06 3 - -
2025-05 4 721 654
2025-04 3 - -
2025-03 3 - -
2025-02 3 - -
2025-01 2 - -
2024-12 2 - -
2024-11 2 - -
2024-10 3 - -
2024-09 3 - -
2024-08 2 - -
2024-07 2 - -
2024-06 2 - -
2024-05 1 - -
2024-04 1 - -
2024-03 1 - -
2024-02 1 - -
2024-01 1 - -
2023-12 1 - -
2023-11 1 - -
2023-10 1 - -
2023-09 1 - -
2023-08 1 - -
2023-07 1 - -
2023-06 1 - -
2023-05 1 - -
2023-04 1 - -
2023-03 1 - -
2023-02 1 - -
2023-01 1 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA AVNT

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų