Oficialus pavadinimas: "Užsukit", UAB

"Užsukit", UAB Įmonės kodas 304368935

"Užsukit", UAB PVM kodas LT100010917211 nuo 2017-05-22 (prieš 7 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Užsukit", UAB (draudėjo kodas 2805985, mokesčių mokėtojo kodas 304368935) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 6 darbuotojai (apdraustieji).

"Užsukit", UAB (304368935) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 6 392 512
2024-02 8 342 598
2024-01 8 371 656
2023-12 8 485 883
2023-11 8 487 887
2023-10 8 479 870
2023-09 8 487 885
2023-08 8 381 680
2023-07 6 363 469
2023-06 7 337 508
2023-05 7 343 517
2023-04 7 341 513
2023-03 7 340 512
2023-02 7 338 509
2023-01 7 224 339
2022-12 7 285 427
2022-11 7 330 497
2022-10 7 303 454
2022-09 7 315 472
2022-08 7 335 505
2022-07 7 332 506
2022-06 7 334 510
2022-05 7 319 488
2022-04 7 231 356
2022-03 7 319 488
2022-02 7 327 498
2022-01 7 334 510
2021-12 7 333 508
2021-11 7 332 507
2021-10 7 327 499
2021-09 7 332 507
2021-08 7 334 509
2021-07 7 333 508
2021-06 7 264 405
2021-05 7 329 502
2021-04 7 300 459
2021-03 7 334 509
2021-02 7 332 506
2021-01 7 332 507
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų