Oficialus pavadinimas: "Besnera", UAB

"Besnera", UAB Įmonės kodas 304169488

"Besnera", UAB PVM kodas LT100009997416 nuo 2016-03-04 (prieš 8 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Besnera", UAB (draudėjo kodas 2415505, mokesčių mokėtojo kodas 304169488) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

"Besnera", UAB (304169488) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 5 550 588
2024-02 5 664 709
2024-01 5 571 611
2023-12 5 627 670
2023-11 5 627 670
2023-10 5 627 670
2023-09 5 616 659
2023-08 5 614 657
2023-07 5 616 659
2023-06 6 533 687
2023-05 5 616 659
2023-04 5 616 659
2023-03 6 572 743
2023-02 6 608 797
2023-01 6 571 742
2022-12 5 540 577
2022-11 5 541 578
2022-10 5 495 529
2022-09 5 540 577
2022-08 6 588 754
2022-07 5 539 576
2022-06 5 449 480
2022-05 5 501 552
2022-04 5 536 595
2022-03 5 496 552
2022-02 4 421 374
2022-01 4 428 389
2021-12 4 428 385
2021-11 4 428 385
2021-10 4 421 378
2021-09 7 566 845
2021-08 6 592 758
2021-07 6 594 760
2021-06 7 515 770
2021-05 7 607 923
2021-04 6 601 769
2021-03 6 601 768
2021-02 6 567 726
2021-01 6 567 726
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų