Oficialus pavadinimas: "Langora", UAB

"Langora", UAB Įmonės kodas 304084899

"Langora", UAB PVM kodas LT100009701812 nuo 2015-10-06 (prieš 9 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Langora", UAB (draudėjo kodas 2348489, mokesčių mokėtojo kodas 304084899) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

"Langora", UAB (304084899) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 4 987 958
2024-02 5 647 785
2024-01 5 725 880
2023-12 5 768 931
2023-11 5 768 931
2023-10 5 768 931
2023-09 5 614 745
2023-08 4 750 728
2023-07 4 648 629
2023-06 3 - -
2023-05 4 735 713
2023-04 4 735 713
2023-03 4 670 650
2023-02 4 735 713
2023-01 5 488 592
2022-12 5 532 641
2022-11 4 565 544
2022-10 4 702 676
2022-09 5 719 865
2022-08 5 698 840
2022-07 4 702 676
2022-06 4 645 621
2022-05 4 702 676
2022-04 4 702 676
2022-03 5 684 823
2022-02 5 712 856
2022-01 5 633 761
2021-12 4 555 527
2021-11 4 555 527
2021-10 5 481 571
2021-09 5 572 683
2021-08 5 477 570
2021-07 5 566 675
2021-06 5 572 683
2021-05 5 572 683
2021-04 5 572 683
2021-03 5 572 683
2021-02 5 572 683
2021-01 5 572 683
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų