Oficialus pavadinimas: VšĮ Meno psichologijos centras

VšĮ Meno psichologijos centras Įmonės kodas 303390327

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje VšĮ Meno psichologijos centras (draudėjo kodas 2296228, mokesčių mokėtojo kodas 303390327) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

VšĮ Meno psichologijos centras (303390327) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-09 5 712 864
2024-08 4 637 618
2024-07 4 1,612 1,565
2024-06 4 98 96
2024-05 4 98 96
2024-04 4 291 282
2024-03 4 98 96
2024-02 4 245 238
2024-01 4 71 69
2023-12 4 71 69
2023-11 4 71 69
2023-10 4 73 71
2023-09 3 - -
2023-08 2 - -
2023-07 2 - -
2023-06 2 - -
2023-05 2 - -
2023-04 2 - -
2023-03 3 - -
2023-02 3 - -
2023-01 3 - -
2022-12 3 - -
2022-11 3 - -
2022-10 3 - -
2022-09 3 - -
2022-08 3 - -
2022-07 3 - -
2022-06 3 - -
2022-05 3 - -
2022-04 3 - -
2022-03 2 - -
2022-02 2 - -
2022-01 2 - -
2021-12 3 - -
2021-11 4 120 117
2021-10 4 169 164
2021-09 4 96 93
2021-08 4 131 127
2021-07 4 138 134
2021-06 4 91 89
2021-05 4 170 167
2021-04 4 261 255
2021-03 4 131 128
2021-02 4 184 180
2021-01 4 131 128
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų