Oficialus pavadinimas: "Ego pramogos", UAB
"Ego pramogos", UAB Įmonės kodas 303362210
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje "Ego pramogos", UAB (draudėjo kodas 2290379, mokesčių mokėtojo kodas 303362210) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-12 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-12 | 5 | 26 | 28 |
2024-11 | 5 | 27 | 30 |
2024-10 | 5 | 31 | 33 |
2024-09 | 5 | 28 | 31 |
2024-08 | 5 | 28 | 31 |
2024-07 | 5 | 31 | 33 |
2024-06 | 5 | 26 | 28 |
2024-05 | 5 | 29 | 32 |
2024-04 | 5 | 28 | 31 |
2024-03 | 5 | 27 | 29 |
2024-02 | 5 | 27 | 29 |
2024-01 | 5 | 29 | 32 |
2023-12 | 5 | 24 | 26 |
2023-11 | 5 | 28 | 30 |
2023-10 | 5 | 27 | 29 |
2023-09 | 5 | 26 | 28 |
2023-08 | 4 | 32 | 28 |
2023-07 | 4 | 30 | 25 |
2023-06 | 4 | 32 | 28 |
2023-05 | 4 | 32 | 28 |
2023-04 | 4 | 28 | 24 |
2023-03 | 4 | 34 | 29 |
2023-02 | 4 | 28 | 24 |
2023-01 | 4 | 32 | 28 |
2022-12 | 4 | 30 | 25 |
2022-11 | 4 | 28 | 24 |
2022-10 | 4 | 30 | 25 |
2022-09 | 5 | 30 | 32 |
2022-08 | 5 | 47 | 53 |
2022-07 | 5 | 43 | 48 |
2022-06 | 5 | 45 | 51 |
2022-05 | 5 | 43 | 48 |
2022-04 | 5 | 43 | 48 |
2022-03 | 5 | 47 | 53 |
2022-02 | 5 | 36 | 40 |
2022-01 | 4 | 73 | 68 |
2021-12 | 3 | - | - |
2021-11 | 3 | - | - |
2021-10 | 3 | - | - |
2021-09 | 3 | - | - |
2021-08 | 2 | - | - |
2021-07 | 2 | - | - |
2021-06 | 2 | - | - |
2021-05 | 2 | - | - |
2021-04 | 2 | - | - |
2021-03 | 2 | - | - |
2021-02 | 2 | - | - |
2021-01 | 2 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.




Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.