• Įmonės kodas 303015551
  • PVM kodas LT100012152210 nuo 2019-02-06 (prieš 7 metus)
Juridinio Asmens bankrotas

Pagrindiniai bylos duomenys

Būsena
Baigta
Civilinės bylos Nr.
eB2-2026-852/2023
Teismas, iškėlęs bylą
Vilniaus apygardos teismas
Nutarties iškelti bylą priėmimo data
2023-05-18 (prieš 3 metus)
Nutarties iškelti bylą įsiteisėjimo data
2023-05-27 (prieš 3 metus)

Likvidavimas dėl bankroto

Nutarties likviduoti juridinį asmenį dėl bankroto priėmimo data
2023-09-05 (prieš 2 metus)

Proceso pabaiga

Sprendimo dėl pabaigos data
2025-03-06 (prieš 1 metus)
Išregistravimo data
2025-04-15 (prieš 1 metus)

Nemokumo administratorius

Nemokumo administratorius (pavadinimas arba vardas pavardė)
MB "Atisa"
Nemokumo administratoriaus paskyrimo data
2023-05-18 (prieš 3 metus)
Nemokumo administratoriaus atsakingas darbuotojas
Natalija Mamonova
Atsakingo darbuotojo paskyrimo data
2023-05-18 (prieš 3 metus)
Informacija apie bankroto bylas - AVNT.
Adresas
Vilniaus miesto savivaldybės teritorija
Išregistruota nuo 2025-04-15 (prieš 1 metus)
Išregistruota
Įmonės tipas
Uždaroji akcinė bendrovė
Įmonė įkurta
2013-03-07 (prieš 13 metų)
Pardavimo pajamos ↗
(nuo 2017-01-01 iki 2017-12-31)
37,500 100%
Grynasis pelnas ↗
(nuo 2017-01-01 iki 2017-12-31)
6,375 17%
Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) ↗
(2022-12)
3 darbuotojai
Ekonominės veiklos rūšis
680000 - Nekilnojamojo turto operacijos (kitos įmonės užsiimančios 680000 veikla)

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA AVNT
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
Į viršų