Oficialus pavadinimas: "Efektas", MB
"Efektas", MB Įmonės kodas 302953388
"Efektas", MB PVM kodas LT100015386415 nuo 2022-11-01 (prieš 2 metus)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "Efektas", MB (draudėjo kodas 2196373, mokesčių mokėtojo kodas 302953388) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 10 darbuotojai (apdraustieji).
| Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
|---|---|---|---|
| 2024-09 | 10 | 319 | 765 |
| 2024-08 | 8 | 320 | 607 |
| 2024-07 | 9 | 610 | 1,317 |
| 2024-06 | 9 | 360 | 770 |
| 2024-05 | 9 | 353 | 753 |
| 2024-04 | 8 | 540 | 1,040 |
| 2024-03 | 7 | 688 | 1,157 |
| 2024-02 | 7 | 647 | 1,090 |
| 2024-01 | 5 | 780 | 941 |
| 2023-12 | 5 | 767 | 928 |
| 2023-11 | 5 | 480 | 578 |
| 2023-10 | 4 | 723 | 699 |
| 2023-09 | 5 | 796 | 965 |
| 2023-08 | 3 | - | - |
| 2023-07 | 3 | - | - |
| 2023-06 | 4 | 990 | 961 |
| 2023-05 | 4 | 496 | 481 |
| 2023-04 | 1 | - | - |
| 2023-03 | 1 | - | - |
| 2023-02 | 1 | - | - |
| 2023-01 | 1 | - | - |
| 2022-12 | 2 | - | - |
| 2022-11 | 2 | - | - |
| 2022-10 | 2 | - | - |
| 2022-09 | 2 | - | - |
| 2022-08 | 2 | - | - |
| 2022-07 | 1 | - | - |
| 2022-06 | 1 | - | - |
| 2022-05 | 1 | - | - |
| 2022-04 | 1 | - | - |
| 2022-03 | 1 | - | - |
| 2022-02 | 1 | - | - |
| 2022-01 | 1 | - | - |
| 2021-12 | 1 | - | - |
| 2021-11 | 1 | - | - |
| 2021-10 | 1 | - | - |
| 2021-09 | 1 | - | - |
| 2021-08 | 1 | - | - |
| 2021-07 | 1 | - | - |
| 2021-06 | 1 | - | - |
| 2021-05 | 1 | - | - |
| 2021-04 | 1 | - | - |
| 2021-03 | 1 | - | - |
| 2021-02 | 1 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.