Oficialus pavadinimas: IĮ "VYJOLA"
IĮ "VYJOLA" Įmonės kodas 302937398
IĮ "VYJOLA" PVM kodas LT100008062713 nuo 2013-10-16 (prieš 11 metų)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje IĮ "VYJOLA" (draudėjo kodas 2194091, mokesčių mokėtojo kodas 302937398) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 12 darbuotojai (apdraustieji).
| Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
|---|---|---|---|
| 2024-09 | 12 | 1,153 | 3,178 |
| 2024-08 | 13 | 963 | 2,867 |
| 2024-07 | 10 | 422 | 971 |
| 2023-12 | 1 | - | - |
| 2023-11 | 6 | 912 | 1,282 |
| 2023-10 | 7 | 751 | 1,208 |
| 2023-09 | 9 | 705 | 1,445 |
| 2023-08 | 10 | 544 | 1,248 |
| 2023-07 | 10 | 603 | 1,377 |
| 2023-06 | 9 | 666 | 1,367 |
| 2023-05 | 10 | 565 | 1,292 |
| 2023-04 | 10 | 607 | 1,386 |
| 2023-03 | 9 | 666 | 1,367 |
| 2023-02 | 9 | 609 | 1,256 |
| 2023-01 | 7 | 237 | 388 |
| 2022-12 | 7 | 421 | 696 |
| 2022-11 | 7 | 462 | 757 |
| 2022-10 | 7 | 525 | 851 |
| 2022-09 | 8 | 465 | 862 |
| 2022-08 | 10 | 540 | 1,214 |
| 2022-07 | 8 | 531 | 968 |
| 2022-06 | 9 | 460 | 947 |
| 2022-05 | 9 | 530 | 1,081 |
| 2022-04 | 9 | 561 | 1,141 |
| 2022-03 | 9 | 558 | 1,132 |
| 2022-02 | 7 | 509 | 802 |
| 2022-01 | 6 | 81 | 105 |
| 2021-12 | 7 | 537 | 836 |
| 2021-11 | 7 | 515 | 783 |
| 2021-10 | 7 | 516 | 784 |
| 2021-09 | 7 | 525 | 798 |
| 2021-08 | 7 | 525 | 798 |
| 2021-07 | 6 | 511 | 668 |
| 2021-06 | 7 | 343 | 514 |
| 2021-05 | 6 | 319 | 411 |
| 2021-04 | 6 | 319 | 411 |
| 2021-03 | 6 | 319 | 411 |
| 2021-02 | 5 | 373 | 400 |
| 2021-01 | 5 | 375 | 402 |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.