Oficialus pavadinimas: Timber design LT, UAB
Timber design LT, UAB Įmonės kodas 302770629
Timber design LT, UAB PVM kodas LT100006936418 nuo 2012-06-22 (prieš 12 metų)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje Timber design LT, UAB (draudėjo kodas 2156685, mokesčių mokėtojo kodas 302770629) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 1 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-09 | 1 | - | - |
2024-08 | 1 | - | - |
2024-07 | 1 | - | - |
2024-06 | 1 | - | - |
2024-05 | 1 | - | - |
2024-04 | 1 | - | - |
2024-03 | 1 | - | - |
2024-02 | 1 | - | - |
2024-01 | 1 | - | - |
2023-12 | 1 | - | - |
2023-11 | 2 | - | - |
2023-10 | 2 | - | - |
2023-09 | 1 | - | - |
2023-08 | 3 | - | - |
2023-07 | 2 | - | - |
2023-06 | 2 | - | - |
2023-05 | 2 | - | - |
2023-04 | 2 | - | - |
2023-03 | 2 | - | - |
2023-02 | 2 | - | - |
2023-01 | 2 | - | - |
2022-12 | 2 | - | - |
2022-11 | 2 | - | - |
2022-10 | 2 | - | - |
2022-09 | 2 | - | - |
2022-08 | 2 | - | - |
2022-07 | 3 | - | - |
2022-06 | 3 | - | - |
2022-05 | 3 | - | - |
2022-04 | 3 | - | - |
2022-03 | 3 | - | - |
2022-02 | 3 | - | - |
2022-01 | 9 | 1,734 | 3,588 |
2021-12 | 9 | 2,529 | 5,291 |
2021-11 | 9 | 2,476 | 5,180 |
2021-10 | 9 | 2,281 | 4,792 |
2021-09 | 9 | 2,134 | 4,486 |
2021-08 | 8 | 2,271 | 4,229 |
2021-07 | 9 | 2,387 | 4,965 |
2021-06 | 10 | 2,197 | 5,133 |
2021-05 | 9 | 1,871 | 3,916 |
2021-04 | 8 | 2,394 | 4,481 |
2021-03 | 8 | 2,263 | 4,217 |
2021-02 | 8 | 2,130 | 3,963 |
2021-01 | 7 | 2,143 | 3,484 |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.