Oficialus pavadinimas: EMGINTA, UAB

EMGINTA, UAB Įmonės kodas 302640354

EMGINTA, UAB PVM kodas LT100015846710 nuo 2023-04-11 (prieš 1 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje EMGINTA, UAB (draudėjo kodas 2112607, mokesčių mokėtojo kodas 302640354) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

EMGINTA, UAB (302640354) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-09 4 500 453
2024-08 4 493 447
2024-07 4 500 453
2024-06 4 503 455
2024-05 4 375 332
2024-04 4 452 407
2024-03 4 501 454
2024-02 4 501 454
2024-01 4 500 453
2023-12 3 - -
2023-11 3 - -
2023-10 3 - -
2023-09 3 - -
2023-08 3 - -
2023-07 3 - -
2023-06 3 - -
2023-05 3 - -
2023-04 3 - -
2023-03 3 - -
2023-02 3 - -
2023-01 3 - -
2022-12 4 377 341
2022-11 3 - -
2022-10 3 - -
2022-09 3 - -
2022-08 4 689 644
2022-07 5 529 606
2022-06 6 481 675
2022-05 5 531 623
2022-04 4 570 529
2022-03 4 570 529
2022-02 4 570 529
2022-01 4 490 461
2021-12 4 495 457
2021-11 4 495 457
2021-10 3 - -
2021-09 3 - -
2021-08 2 - -
2021-07 3 - -
2021-06 3 - -
2021-05 2 - -
2021-04 2 - -
2021-03 2 - -
2021-02 2 - -
2021-01 2 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų