Oficialus pavadinimas: FAKTORA, UAB

FAKTORA, UAB Įmonės kodas 302614886

FAKTORA, UAB PVM kodas LT100006042718 nuo 2011-04-20 (prieš 13 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje FAKTORA, UAB (draudėjo kodas 2101132, mokesčių mokėtojo kodas 302614886) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

FAKTORA, UAB (302614886) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 4 1,136 1,042
2024-02 4 1,136 1,042
2024-01 4 1,136 1,042
2023-12 4 1,027 943
2023-11 4 822 744
2023-10 4 1,027 943
2023-09 4 746 705
2023-08 4 1,027 943
2023-07 4 1,027 943
2023-06 4 1,027 943
2023-05 4 1,027 943
2023-04 4 1,027 943
2023-03 4 1,027 943
2023-02 4 1,027 943
2023-01 4 1,027 943
2022-12 4 1,400 1,257
2022-11 4 962 881
2022-10 4 991 909
2022-09 4 991 909
2022-08 4 946 871
2022-07 4 937 864
2022-06 4 946 871
2022-05 4 946 871
2022-04 4 946 871
2022-03 4 942 867
2022-02 4 946 871
2022-01 4 946 871
2021-12 4 1,299 1,166
2021-11 4 882 812
2021-10 4 882 812
2021-09 3 - -
2021-08 3 - -
2021-07 3 - -
2021-06 3 - -
2021-05 3 - -
2021-04 2 - -
2021-03 3 - -
2021-02 3 - -
2021-01 3 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų