Oficialus pavadinimas: "CSI Vilnius", VšĮ
"CSI Vilnius", VšĮ Įmonės kodas 302549538
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje "CSI Vilnius", VšĮ (draudėjo kodas 2069783, mokesčių mokėtojo kodas 302549538) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-12 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).
| Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | 5 | 740 | 898 |
| 2024-11 | 5 | 740 | 898 |
| 2024-10 | 5 | 708 | 859 |
| 2024-09 | 5 | 687 | 834 |
| 2024-08 | 5 | 740 | 898 |
| 2024-07 | 5 | 595 | 710 |
| 2024-06 | 4 | 670 | 650 |
| 2024-05 | 4 | 694 | 674 |
| 2024-04 | 5 | 630 | 764 |
| 2024-03 | 5 | 842 | 1,022 |
| 2024-02 | 5 | 797 | 967 |
| 2024-01 | 5 | 846 | 1,026 |
| 2023-12 | 5 | 659 | 799 |
| 2023-11 | 5 | 812 | 986 |
| 2023-10 | 5 | 795 | 964 |
| 2023-09 | 5 | 805 | 977 |
| 2023-08 | 4 | 584 | 567 |
| 2023-07 | 4 | 584 | 567 |
| 2023-06 | 5 | 536 | 615 |
| 2023-05 | 5 | 517 | 594 |
| 2023-04 | 5 | 517 | 594 |
| 2023-03 | 5 | 517 | 594 |
| 2023-02 | 5 | 517 | 594 |
| 2023-01 | 4 | 583 | 541 |
| 2022-12 | 4 | 476 | 437 |
| 2022-11 | 4 | 427 | 390 |
| 2022-10 | 4 | 494 | 454 |
| 2022-09 | 4 | 494 | 454 |
| 2022-08 | 4 | 440 | 403 |
| 2022-07 | 4 | 393 | 357 |
| 2022-06 | 3 | - | - |
| 2022-05 | 3 | - | - |
| 2022-04 | 4 | 515 | 485 |
| 2022-03 | 4 | 587 | 557 |
| 2022-02 | 4 | 546 | 513 |
| 2022-01 | 4 | 585 | 550 |
| 2021-12 | 4 | 609 | 572 |
| 2021-11 | 4 | 617 | 579 |
| 2021-10 | 5 | 460 | 533 |
| 2021-09 | 4 | 292 | 254 |
| 2021-08 | 3 | - | - |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.