Oficialus pavadinimas: "BŪSTO FABRIKAS", UAB

"BŪSTO FABRIKAS", UAB Įmonės kodas 302518521

"BŪSTO FABRIKAS", UAB PVM kodas LT100005641914 nuo 2010-10-06 (prieš 14 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "BŪSTO FABRIKAS", UAB (draudėjo kodas 2058042, mokesčių mokėtojo kodas 302518521) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 7 darbuotojai (apdraustieji).

"BŪSTO FABRIKAS", UAB (302518521) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 7 918 1,531
2024-02 6 796 1,134
2024-01 4 778 756
2023-12 4 702 681
2023-11 4 710 689
2023-10 4 708 688
2023-09 4 710 689
2023-08 4 711 690
2023-07 4 703 682
2023-06 4 709 688
2023-05 4 720 699
2023-04 4 699 678
2023-03 4 713 692
2023-02 4 710 689
2023-01 4 656 637
2022-12 4 676 656
2022-11 4 675 656
2022-10 4 682 662
2022-09 4 682 662
2022-08 4 688 668
2022-07 4 678 658
2022-06 4 682 662
2022-05 4 682 662
2022-04 4 679 659
2022-03 2 - -
2022-02 2 - -
2022-01 2 - -
2021-12 2 - -
2021-11 2 - -
2021-10 2 - -
2021-09 2 - -
2021-08 2 - -
2021-07 3 - -
2021-06 3 - -
2021-05 3 - -
2021-04 2 - -
2021-03 3 - -
2021-02 3 - -
2021-01 3 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų