Oficialus pavadinimas: "Energijos kodas", UAB

"Energijos kodas", UAB Įmonės kodas 302414693

"Energijos kodas", UAB PVM kodas LT100004957319 nuo 2009-11-01 (prieš 15 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Energijos kodas", UAB (draudėjo kodas 2022718, mokesčių mokėtojo kodas 302414693) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2023-06 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

"Energijos kodas", UAB (302414693) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2023-06 4 42,483 37,315
2023-05 4 5,276 4,760
2023-04 3 - -
2023-03 4 5,276 4,760
2023-02 4 3,830 3,530
2023-01 4 4,243 3,882
2022-12 4 7,828 4,340
2022-11 4 8,636 4,622
2022-10 4 8,278 5,217
2022-09 4 5,170 4,677
2022-08 4 5,990 5,502
2022-07 4 5,298 4,831
2022-06 4 5,211 4,747
2022-05 4 5,211 4,747
2022-04 4 5,211 4,747
2022-03 4 4,468 4,114
2022-02 4 4,511 4,156
2022-01 4 4,468 4,114
2021-12 4 4,513 3,425
2021-11 4 4,149 3,071
2021-10 4 4,149 3,071
2021-09 4 4,149 3,071
2021-08 4 5,453 4,338
2021-07 4 4,192 3,113
2021-06 4 15,005 13,079
2021-05 4 14,178 12,376
2021-04 4 6,158 5,745
2021-03 4 4,489 4,135
2021-02 4 4,468 4,114
2021-01 4 4,468 4,114
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų