Oficialus pavadinimas: "Grainmore Pro", UAB

"Grainmore Pro", UAB Įmonės kodas 301842794

"Grainmore Pro", UAB PVM kodas LT100004385911 nuo 2018-04-30 (prieš 6 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Grainmore Pro", UAB (draudėjo kodas 1022714, mokesčių mokėtojo kodas 301842794) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 1 darbuotojai (apdraustieji).

"Grainmore Pro", UAB (301842794) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 1 - -
2024-02 1 - -
2024-01 1 - -
2023-12 1 - -
2023-11 1 - -
2023-10 1 - -
2023-09 1 - -
2023-08 1 - -
2023-07 4 271 263
2023-06 4 97 94
2023-05 4 152 148
2023-04 4 152 148
2023-03 4 882 856
2023-02 4 882 856
2023-01 4 881 856
2022-12 4 807 776
2022-11 4 807 776
2022-10 4 807 776
2022-09 4 807 776
2022-08 4 807 776
2022-07 4 807 776
2022-06 4 807 756
2022-05 4 807 756
2022-04 4 807 756
2022-03 4 807 756
2022-02 4 807 756
2022-01 4 807 756
2021-12 4 718 667
2021-11 4 729 679
2021-10 4 715 665
2021-09 4 715 665
2021-08 5 921 1,089
2021-07 5 702 822
2021-06 5 702 822
2021-05 5 702 822
2021-04 5 716 839
2021-03 5 702 822
2021-02 5 695 814
2021-01 4 631 585
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų