Oficialus pavadinimas: "Lirana", UAB

"Lirana", UAB Įmonės kodas 301797616

"Lirana", UAB PVM kodas LT100004218111 nuo 2008-08-22 (prieš 16 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Lirana", UAB (draudėjo kodas 1110205, mokesčių mokėtojo kodas 301797616) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

"Lirana", UAB (301797616) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 5 371 430
2024-02 5 269 312
2024-01 5 319 365
2023-12 5 381 440
2023-11 5 253 299
2023-10 5 282 329
2023-09 5 403 464
2023-08 5 391 452
2023-07 5 403 464
2023-06 5 401 461
2023-05 5 395 454
2023-04 5 403 464
2023-03 5 295 343
2023-02 5 168 191
2023-01 3 - -
2022-12 5 354 408
2022-11 5 354 407
2022-10 5 354 407
2022-09 5 301 344
2022-08 4 351 329
2022-07 4 349 328
2022-06 5 274 320
2022-05 5 354 407
2022-04 5 354 407
2022-03 5 307 354
2022-02 4 136 124
2022-01 5 334 383
2021-12 5 292 326
2021-11 5 374 425
2021-10 5 374 425
2021-09 5 345 390
2021-08 4 388 357
2021-07 4 388 357
2021-06 4 388 357
2021-05 4 388 357
2021-04 4 388 356
2021-03 3 - -
2021-02 3 - -
2021-01 3 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų