Oficialus pavadinimas: "Mekrana", UAB

"Mekrana", UAB Įmonės kodas 300762441

"Mekrana", UAB PVM kodas LT100013560211 nuo 2020-11-28 (prieš 3 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Mekrana", UAB (draudėjo kodas 867701, mokesčių mokėtojo kodas 300762441) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-08 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).

"Mekrana", UAB (300762441) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-08 3 - -
2024-07 3 - -
2024-06 3 - -
2024-05 3 - -
2024-04 3 - -
2024-03 3 - -
2024-02 2 - -
2024-01 2 - -
2023-12 4 259 249
2023-11 3 - -
2023-10 4 406 402
2023-09 3 - -
2023-08 5 275 339
2023-07 4 565 560
2023-06 5 485 602
2023-05 3 - -
2023-04 3 - -
2023-03 3 - -
2023-02 3 - -
2023-01 2 - -
2022-12 2 - -
2022-11 4 267 256
2022-10 4 409 392
2022-09 4 529 507
2022-08 5 394 478
2022-07 5 515 570
2022-06 4 514 452
2022-05 4 438 388
2022-04 4 371 331
2022-03 3 - -
2022-02 3 - -
2022-01 3 - -
2021-12 5 264 298
2021-11 5 276 313
2021-10 6 224 305
2021-09 6 262 358
2021-08 6 269 369
2021-07 6 201 277
2021-06 4 223 213
2021-05 4 223 213
2021-04 3 - -
2021-03 2 - -
2021-02 2 - -
2021-01 3 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų