Oficialus pavadinimas: Sporto ir futbolo klubas "Rotalis"

Sporto ir futbolo klubas "Rotalis" Įmonės kodas 300125067

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje Sporto ir futbolo klubas "Rotalis" (draudėjo kodas 746044, mokesčių mokėtojo kodas 300125067) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

Sporto ir futbolo klubas "Rotalis" (300125067) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 4 494 422
2024-02 4 487 418
2024-01 4 494 424
2023-12 4 214 185
2023-11 4 450 386
2023-10 4 450 386
2023-09 6 427 550
2023-08 5 377 406
2023-07 5 368 395
2023-06 5 368 396
2023-05 5 368 396
2023-04 5 368 396
2023-03 5 368 396
2023-02 5 368 396
2023-01 3 - -
2022-12 4 230 200
2022-11 4 230 200
2022-10 4 230 200
2022-09 4 230 200
2022-08 4 240 208
2022-07 4 229 199
2022-06 4 230 200
2022-05 4 230 200
2022-04 4 230 200
2022-03 4 230 200
2022-02 4 230 200
2022-01 4 230 200
2021-12 4 288 249
2021-11 4 193 168
2021-10 5 168 182
2021-09 5 161 174
2021-08 4 197 170
2021-07 4 197 170
2021-06 4 197 170
2021-05 5 176 192
2021-04 4 47 42
2021-03 4 47 43
2021-02 4 47 43
2021-01 4 47 43
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų