Oficialus pavadinimas: "Pitlane", UAB

"Pitlane", UAB Įmonės kodas 300085352

"Pitlane", UAB PVM kodas LT100001457310 nuo 2005-02-25 (prieš 19 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Pitlane", UAB (draudėjo kodas 741349, mokesčių mokėtojo kodas 300085352) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).

"Pitlane", UAB (300085352) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 3 - -
2024-02 3 - -
2024-01 3 - -
2023-12 3 - -
2023-11 3 - -
2023-10 3 - -
2023-09 3 - -
2023-08 3 - -
2023-07 2 - -
2023-06 3 - -
2023-05 3 - -
2023-04 3 - -
2023-03 3 - -
2023-02 3 - -
2023-01 3 - -
2022-12 3 - -
2022-11 3 - -
2022-10 4 1,256 1,206
2022-09 4 1,120 1,076
2022-08 4 1,119 1,075
2022-07 4 1,108 1,064
2022-06 4 1,116 1,072
2022-05 4 1,119 1,075
2022-04 4 1,118 1,074
2022-03 4 1,128 1,083
2022-02 4 1,005 966
2022-01 4 1,065 1,023
2021-12 4 1,088 1,034
2021-11 4 1,082 1,029
2021-10 4 957 911
2021-09 4 1,082 1,029
2021-08 5 1,275 1,526
2021-07 5 903 1,077
2021-06 5 745 889
2021-05 5 917 1,093
2021-04 5 760 908
2021-03 4 794 760
2021-02 5 1,109 1,282
2021-01 5 946 1,109
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų