Oficialus pavadinimas: Šarūno Noreikos, UAB

Šarūno Noreikos, UAB Įmonės kodas 300038274

Šarūno Noreikos, UAB PVM kodas LT100001246211 nuo 2004-11-01 (prieš 19 metų)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje Šarūno Noreikos, UAB (draudėjo kodas 928282, mokesčių mokėtojo kodas 300038274) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

Šarūno Noreikos, UAB (300038274) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 4 1,153 1,027
2024-02 4 285 245
2024-01 2 - -
2023-12 4 449 394
2023-11 4 914 820
2023-10 4 813 725
2023-09 3 - -
2023-08 4 957 852
2023-07 4 677 599
2023-06 2 - -
2023-05 4 614 542
2023-04 4 1,053 937
2023-03 4 856 767
2023-02 2 - -
2023-01 2 - -
2022-12 4 378 330
2022-11 4 802 715
2022-10 4 793 700
2022-09 5 363 387
2022-08 5 957 1,083
2022-07 5 656 732
2022-06 3 - -
2022-05 5 870 984
2022-04 5 883 1,004
2022-03 5 648 733
2022-02 1 - -
2022-01 1 - -
2021-12 4 618 552
2021-11 4 1,027 922
2021-10 3 - -
2021-09 1 - -
2021-08 4 997 901
2021-07 4 566 507
2021-06 2 - -
2021-05 4 846 761
2021-04 4 959 867
2021-03 4 598 529
2021-02 1 - -
2021-01 1 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų