Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje InMedica, UAB (draudėjo kodas 698465, mokesčių mokėtojo kodas 300011170) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:
-
2025-08 mėnesio gale dirbo 3319 darbuotojai (apdraustieji)
-
Paskutinių 12 mėnesių vidurkis yra 2581 darbuotojų (apdraustųjų)
-
2025-08 mėnesio gale dirbo
28.59%
daugiau
darbuotojų (apdraustųjų) nei 12 mėn. vidurkis
-
Prieš metus, 2024-08 mėnesio gale, dirbo 2305 darbuotojai (apdraustieji)
-
2025-08 mėnesio gale dirbo
43.99%
daugiau
darbuotojų (apdraustųjų) nei prieš metus
Įmonėje InMedica, UAB:
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 2619 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo vidurkis yra 2500.17 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo mediana yra 2461.5 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
4.75%
didesnis
nei 12 mėn. vidurkis
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
6.3%
didesnis
nei 12 mėn. mediana
-
Prieš metus, 2024-08 mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2405 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2025-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
8.9%
didesnis
nei prieš metus
InMedica, UAB (300011170) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis
|
Darbuotojai
(apdraustųjų skaičius)
|
Vidutinis atlyginimas
|
Valstybinio socialinio draudimo
Įmokų suma
|
2025-08
|
3319
|
2,619
|
1,908,316
|
2025-07
|
3308
|
2,850
|
2,103,856
|
2025-06
|
2504
|
2,480
|
1,394,109
|
2025-05
|
2500
|
2,521
|
1,420,463
|
2025-04
|
2500
|
2,574
|
1,449,400
|
2025-03
|
2448
|
2,468
|
1,377,428
|
2025-02
|
2422
|
2,455
|
1,363,396
|
2025-01
|
2431
|
2,527
|
1,408,934
|
2024-12
|
2398
|
2,281
|
1,134,281
|
2024-11
|
2400
|
2,389
|
1,209,299
|
2024-10
|
2395
|
2,490
|
1,261,633
|
2024-09
|
2342
|
2,348
|
1,185,013
|
2024-08
|
2305
|
2,405
|
1,215,694
|
2024-07
|
2302
|
2,629
|
1,338,459
|
2024-06
|
2276
|
2,324
|
1,181,263
|
2024-05
|
2272
|
2,416
|
1,233,628
|
2024-04
|
2263
|
2,451
|
1,252,437
|
2024-03
|
2255
|
2,339
|
1,187,460
|
2024-02
|
2253
|
2,259
|
1,165,602
|
2024-01
|
2260
|
2,309
|
1,196,625
|
2023-12
|
2237
|
2,147
|
985,874
|
2023-11
|
2232
|
2,167
|
1,021,993
|
2023-10
|
2201
|
2,287
|
1,081,171
|
2023-09
|
2156
|
2,218
|
1,046,172
|
2023-08
|
2136
|
2,282
|
1,083,587
|
2023-07
|
2124
|
2,231
|
1,058,732
|
2023-06
|
2126
|
2,232
|
1,060,571
|
2023-05
|
2130
|
2,154
|
1,032,577
|
2023-04
|
2114
|
2,101
|
1,008,090
|
2023-03
|
2125
|
2,171
|
1,046,701
|
2023-02
|
1021
|
1,947
|
456,054
|
2023-01
|
1031
|
1,943
|
459,981
|
2022-12
|
1034
|
1,878
|
414,258
|
2022-11
|
1044
|
1,872
|
421,550
|
2022-10
|
1050
|
1,864
|
428,188
|
2022-09
|
998
|
2,048
|
431,261
|
2022-08
|
977
|
1,915
|
416,896
|
2022-07
|
985
|
1,809
|
402,050
|
2022-06
|
972
|
1,845
|
402,359
|
2022-05
|
988
|
1,811
|
402,527
|
2022-04
|
983
|
1,761
|
393,813
|
2022-03
|
963
|
1,734
|
380,413
|
2022-02
|
966
|
1,716
|
377,006
|
2022-01
|
967
|
1,794
|
394,116
|
2021-12
|
939
|
1,766
|
348,846
|
2021-11
|
940
|
1,782
|
357,692
|
2021-10
|
940
|
1,688
|
347,962
|
2021-09
|
929
|
1,664
|
343,630
|
2021-08
|
912
|
1,641
|
335,263
|
2021-07
|
901
|
1,569
|
317,152
|
2021-06
|
748
|
1,557
|
262,167
|
2021-05
|
742
|
1,549
|
258,604
|
2021-04
|
729
|
1,677
|
278,453
|
2021-03
|
697
|
1,527
|
241,708
|
2021-02
|
690
|
1,374
|
215,160
|
2021-01
|
674
|
1,429
|
218,249
|
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.