Oficialus pavadinimas: Nuolatinė arbitražo institucija "Vilniaus komercinio arbitražo teismas"
-
Įmonė Nuolatinė arbitražo institucija "Vilniaus komercinio arbitražo teismas" (195776161)
- Finansai pateikti už Nuolatinė arbitražo institucija "Vilniaus komercinio arbitražo teismas" (195776161)
- Darbuotojai dirbantys Nuolatinė arbitražo institucija "Vilniaus komercinio arbitražo teismas" (195776161)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje Nuolatinė arbitražo institucija "Vilniaus komercinio arbitražo teismas" (draudėjo kodas 720194, mokesčių mokėtojo kodas 195776161) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:
- 2025-10 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji)
- Paskutinių 12 mėnesių vidurkis yra 3 darbuotojų (apdraustųjų)
- 2025-10 mėnesio gale dirbo 33.33% daugiau darbuotojų (apdraustųjų) kaip 12 mėn. vidurkis
- Prieš metus, 2024-10 mėnesio gale, dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji)
- 2025-10 mėnesio gale dirbo 33.33% daugiau darbuotojų (apdraustųjų) kaip prieš metus
Įmonėje Nuolatinė arbitražo institucija "Vilniaus komercinio arbitražo teismas":
- 2025-10 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 1956 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
- Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo vidurkis yra 163 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
- 2025-10 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 1100% didesnis nei 12 mėn. vidurkis
- Prieš metus, 2024-10 mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 0 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.