Oficialus pavadinimas: Sodininkų bendrija "VITAMINAS"

Sodininkų bendrija "VITAMINAS" Įmonės kodas 191493568

Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai

Sodininkų bendrija "VITAMINAS" (191493568) Juridinių Asmenų Registrų Centro vieši pranešimai
Pranešimo data Pranešimo numeris Pranešimas Pranešimo Tipas
2020-10-02 4908474 Pakeisti duomenys: buveinės adreso; valdybos; valdybos pirmininko; kontaktiniai. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre / Dėl valdybos pirmininko ir valdybos narių duomenų įregist... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2019-02-26 4359065 Pakeisti duomenys: valdybos. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre / Dėl valdybos nario duomenų įregistravimo (2019-02-18); Visuotinio narių susirinkimo protokolas / Dėl valdybos... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2017-06-07 3981017 Pakeisti duomenys: valdybos; valdybos pirmininko. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre / Dėl valdybos pirmininko ir valdybos narių duomenų įregistravimo (2017-06-02); Visuotinio... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai
2015-06-30 3437732 Pakeisti duomenys: valdybos. Dokumentai: Prašymas registruoti Juridinių asmenų registre / Dėl valdybos narių duomenų įregistravimo (2015-06-19); Visuotinio narių susirinkimo protokolas / Dėl valdybos... 3.3 Įregistruoti juridinių asmenų duomenų ar informacijos pakeitimai

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų