Oficialus pavadinimas: "Raguilė", UAB
"Raguilė", UAB Įmonės kodas 161234474
"Raguilė", UAB PVM kodas LT100001031513 nuo 2004-06-07 (prieš 20 metų)
Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Įmonėje "Raguilė", UAB (draudėjo kodas 411862, mokesčių mokėtojo kodas 161234474) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-09 mėnesio gale dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji).
Laikotarpis | Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) | Vidutinis atlyginimas | Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma |
---|---|---|---|
2024-09 | 3 | - | - |
2024-08 | 3 | - | - |
2024-07 | 3 | - | - |
2024-06 | 3 | - | - |
2024-05 | 3 | - | - |
2024-04 | 3 | - | - |
2024-03 | 3 | - | - |
2024-02 | 3 | - | - |
2024-01 | 3 | - | - |
2023-12 | 3 | - | - |
2023-11 | 3 | - | - |
2023-10 | 3 | - | - |
2023-09 | 4 | 662 | 565 |
2023-08 | 4 | 663 | 567 |
2023-07 | 4 | 660 | 565 |
2023-06 | 4 | 670 | 573 |
2023-05 | 4 | 670 | 573 |
2023-04 | 4 | 672 | 575 |
2023-03 | 4 | 670 | 573 |
2023-02 | 4 | 672 | 575 |
2023-01 | 4 | 661 | 565 |
2022-12 | 4 | 573 | 491 |
2022-11 | 4 | 582 | 498 |
2022-10 | 4 | 582 | 498 |
2022-09 | 4 | 581 | 498 |
2022-08 | 4 | 573 | 491 |
2022-07 | 4 | 581 | 498 |
2022-06 | 4 | 573 | 491 |
2022-05 | 4 | 573 | 491 |
2022-04 | 4 | 564 | 483 |
2022-03 | 4 | 532 | 455 |
2022-02 | 4 | 573 | 491 |
2022-01 | 4 | 530 | 454 |
2021-12 | 4 | 529 | 453 |
2021-11 | 4 | 521 | 446 |
2021-10 | 4 | 521 | 446 |
2021-09 | 4 | 521 | 446 |
2021-08 | 4 | 521 | 446 |
2021-07 | 4 | 521 | 446 |
2021-06 | 4 | 521 | 446 |
2021-05 | 4 | 521 | 446 |
2021-04 | 4 | 521 | 446 |
2021-03 | 4 | 521 | 446 |
2021-02 | 4 | 521 | 446 |
2021-01 | 4 | 521 | 446 |
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.