Oficialus pavadinimas: "Rabana", UAB

"Rabana", UAB Įmonės kodas 158221958

"Rabana", UAB PVM kodas LT582219515 nuo 1995-11-01 (prieš 28 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Rabana", UAB (draudėjo kodas 401019, mokesčių mokėtojo kodas 158221958) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

"Rabana", UAB (158221958) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 5 784 867
2024-02 5 784 867
2024-01 5 784 867
2023-12 5 716 792
2023-11 5 713 790
2023-10 5 718 795
2023-09 5 716 792
2023-08 5 716 792
2023-07 5 705 780
2023-06 5 724 801
2023-05 5 719 796
2023-04 5 716 792
2023-03 5 716 792
2023-02 5 702 776
2023-01 5 716 792
2022-12 5 626 693
2022-11 5 626 693
2022-10 5 625 692
2022-09 5 631 699
2022-08 5 626 693
2022-07 5 616 682
2022-06 5 621 688
2022-05 5 578 642
2022-04 5 626 693
2022-03 5 626 693
2022-02 5 610 673
2022-01 6 610 805
2021-12 6 568 749
2021-11 6 554 728
2021-10 6 568 749
2021-09 6 568 749
2021-08 6 568 749
2021-07 6 514 680
2021-06 6 514 680
2021-05 6 435 580
2021-04 6 472 627
2021-03 5 552 611
2021-02 5 552 611
2021-01 5 487 532
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų