Oficialus pavadinimas: Daugiabučio namo savininkų bendrija Vilties g. 16

Daugiabučio namo savininkų bendrija Vilties g. 16 Įmonės kodas 150001013

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje Daugiabučio namo savininkų bendrija Vilties g. 16 (draudėjo kodas 562973, mokesčių mokėtojo kodas 150001013) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji).

Daugiabučio namo savininkų bendrija Vilties g. 16 (150001013) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 4 95 89
2024-02 4 95 89
2024-01 4 94 87
2023-12 3 - -
2023-11 4 85 77
2023-10 4 112 104
2023-09 4 75 69
2023-08 4 98 88
2023-07 4 75 69
2023-06 4 75 69
2023-05 4 75 69
2023-04 4 75 69
2023-03 4 64 58
2023-02 3 - -
2023-01 4 65 59
2022-12 4 87 80
2022-11 4 75 69
2022-10 4 75 69
2022-09 4 75 69
2022-08 4 87 79
2022-07 4 105 95
2022-06 4 85 79
2022-05 4 75 69
2022-04 4 75 69
2022-03 4 75 68
2022-02 4 76 71
2022-01 4 79 72
2021-12 4 75 69
2021-11 4 76 71
2021-10 4 75 69
2021-09 4 75 69
2021-08 4 115 106
2021-07 4 110 99
2021-06 4 75 69
2021-05 4 75 69
2021-04 4 79 74
2021-03 4 73 67
2021-02 4 75 69
2021-01 4 75 69
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų