Oficialus pavadinimas: Akola group, AB
Akola group, AB Įmonės kodas 148030011
Akola group, AB PVM kodas LT480300113 nuo 1996-03-01 (prieš 28 metus)
Balanso ataskaitos
Pastaba: skaičiai nurodyti tūkstančiais
| Pateikimo data (dokumentas užregistruotas Registrų Centre) | Aprašymas (dokumento, kuris užregistruotas Registrų Centre) | Laikotarpis Nuo kurio yra balanso duomenys | Laikotarpis Iki kurio yra balanso duomenys | Nuosavas kapitalas | Įsipareigojimai | Turtas (ilgalaikis) | Turtas (trumpalaikis) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020-12-27 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0518), BALANSAS (BST210) | 2019-07-01 | 2020-06-30 | 114,276 | 0 | 116,643 | 8,401 |
| 2019-11-24 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0518), BALANSAS (BST210) | 2018-07-01 | 2019-06-30 | 112,521 | 0 | 114,561 | 1,454 |
| 2018-11-29 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0418), BALANSAS (BST110) | 2017-07-01 | 2018-06-30 | 109,909 | 0 | 112,683 | 3,244 |
| 2018-04-02 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0418), BALANSAS (BST110) | 2016-07-01 | 2017-06-30 | 107,273 | 0 | 110,244 | 4,121 |
| 2017-05-15 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0318), BALANSAS (BST010) | 2015-07-01 | 2016-06-30 | 103,817 | 0 | 107,885 | 3,338 |
Nuosavas kapitalas (savininkų nuosavybė) – tai yra kas lieka iš turto sumos atėmus įsipareigojimų sumą.
Įsipareigojimai – tai yra įmonės ilgalaikės ir trumpalaikės skolos tiekėjams, darbuotojams, kreditoriams, biudžetui ir kt.
Trumpalaikis turtas - susidaro iš gautinų sumų, trumpalaikio materialaus turto, atsargų, sumokėtų avansų, kitų gautinų sumų, piniginių lėšų.
Ilgalaikis turtas - turtas, kuris įmonėje bus naudojamas ilgiau nei metus.
Pelno (nuostolių) ataskaitos
Pastaba: skaičiai nurodyti tūkstančiais
| Pateikimo data (dokumentas užregistruotas Registrų Centre) | Aprašymas (dokumento, kuris užregistruotas Registrų Centre) | Laikotarpis Nuo kurio yra pajamų duomenys | Laikotarpis Iki kurio yra pajamų duomenys | Pardavimo pajamos | Pelnas prieš mokesčius (gross) | % | Grynasis pelnas (net) | % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020-12-27 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0518), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST209) | 2019-07-01 | 2020-06-30 | 543 | 1,105 | 203.5% | 0 | 0% |
| 2019-11-24 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0518), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST209) | 2018-07-01 | 2019-06-30 | 5,817 | 4,616 | 79.35% | 0 | 0% |
| 2018-11-29 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0418), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST109) | 2017-07-01 | 2018-06-30 | 4,461 | 3,786 | 84.87% | 0 | 0% |
| 2018-04-02 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0418), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST109) | 2016-07-01 | 2017-06-30 | 4,993 | 4,620 | 92.53% | 0 | 0% |
| 2017-05-15 | Atskirosios finansinės būklės ataskaitos duomenys (FS0318), PELNO (NUOSTOLIŲ) ATASKAITA (sąnaudų paskirties) (IST009) | 2015-07-01 | 2016-06-30 | 5,093 | 5,016 | 98.49% | 0 | 0% |
Pardavimo pajamos – ekonominės naudos padidėjimas per ataskaitinį laikotarpį dėl prekių pardavimo ir paslaugų teikimo.
Pelnas prieš mokesčius - visos įmonės pajamos atėmus visas įmonės sąnaudas.
Pelningumas prieš mokesčius - pelno prieš apmokestinimą ir pardavimo pajamų santykis.
Grynasis pelnas – tai yra visos įmonės pajamos atėmus visas įmonės sąnaudas ir pelno mokesčius.
Grynasis pelningumas - grynojo pelno ir pardavimo pajamų santykis.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.