Oficialus pavadinimas: "Sigmegas", UAB

"Sigmegas", UAB Įmonės kodas 145879529

"Sigmegas", UAB PVM kodas LT458795219 nuo 2003-03-04 (prieš 21 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Sigmegas", UAB (draudėjo kodas 977911, mokesčių mokėtojo kodas 145879529) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

"Sigmegas", UAB (145879529) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 5 454 548
2024-02 5 454 548
2024-01 5 454 548
2023-12 5 383 461
2023-11 5 324 390
2023-10 4 300 288
2023-09 4 290 279
2023-08 4 300 288
2023-07 3 - -
2023-06 4 298 287
2023-05 5 304 365
2023-04 4 290 278
2023-03 4 300 288
2023-02 4 286 275
2023-01 4 300 288
2022-12 4 275 263
2022-11 4 275 263
2022-10 4 257 246
2022-09 4 272 261
2022-08 5 298 347
2022-07 5 293 341
2022-06 5 268 314
2022-05 5 255 299
2022-04 5 287 334
2022-03 5 293 341
2022-02 5 288 336
2022-01 6 217 303
2021-12 7 282 463
2021-11 7 377 617
2021-10 7 411 667
2021-09 7 405 667
2021-08 7 318 515
2021-07 7 475 769
2021-06 7 497 802
2021-05 7 497 801
2021-04 7 497 802
2021-03 7 455 731
2021-02 6 464 633
2021-01 7 434 695
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų