Oficialus pavadinimas: "Kornas", UAB

"Kornas", UAB Įmonės kodas 141750654

"Kornas", UAB PVM kodas LT417506515 nuo 2000-02-01 (prieš 24 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Įmonėje "Kornas", UAB (draudėjo kodas 348699, mokesčių mokėtojo kodas 141750654) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-03 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji).

"Kornas", UAB (141750654) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2024-03 5 756 908
2024-02 5 766 920
2024-01 5 781 938
2023-12 5 769 925
2023-11 5 770 925
2023-10 5 770 925
2023-09 5 769 925
2023-08 5 774 931
2023-07 5 769 924
2023-06 5 770 926
2023-05 5 770 925
2023-04 5 770 925
2023-03 5 766 921
2023-02 5 779 936
2023-01 5 774 930
2022-12 5 644 769
2022-11 5 631 754
2022-10 5 693 828
2022-09 5 695 830
2022-08 5 695 830
2022-07 5 699 836
2022-06 6 621 892
2022-05 6 612 878
2022-04 6 578 830
2022-03 6 557 799
2022-02 6 533 766
2022-01 6 586 842
2021-12 6 569 813
2021-11 6 562 799
2021-10 6 567 806
2021-09 6 568 801
2021-08 5 648 766
2021-07 5 644 761
2021-06 5 644 761
2021-05 5 575 678
2021-04 5 528 622
2021-03 7 1,069 1,784
2021-02 7 543 902
2021-01 7 534 886
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų